日常照顾三名年幼子女和处理分析数据做投资决策，有何共通之处？人工智能金融科技公司智学资本（AutoML Capital）创始合伙人林朗行（Rebecca）笑说：「重复的工序都可以设法简化或自动化，节省时间。」身兼母亲和科技初创创始人角色，Rebecca和笔者分享心得，与读者共勉。
毕业自牛津大学物理系的Rebecca曾于香港及伦敦的量化金融及私人银行领域任职多年。 2017年， 她与另外三名有科学及技术背景的合伙人创办AutoML Capital，采用人工智能（Artificial Intelligence，简称AI）科技，将过去做投资决策所需的搜集讯息及依赖人脑分析的过程「自动化」，因应市况快速提供投资建议。该初创去年已取得证监会牌照，亦是阿里巴巴香港创业者基金与商汤科技携手合作投资，并获得香港科技园公司支持的「香港人工智能实验室（HKAI Lab）」旗下培育公司。
「投资者日常会面对一些问题，例如资讯太多，难以快速分析消化，加上市况瞬息万变，较难有效管理风险」。 Rebecca指，机器吸收和消化资讯比人脑迅速，AutoML运用机器学习、自然语言处理（Natural Language Processing）等技术自动收集数据并分析，例如联储数据、股票债券价格及技术分析、新闻、社交媒体资讯等，用户可授权自动操作买卖，无需时刻留意市场，避免错失时机。
预测风险降低门槛
其服务并会进行动态资产配置（Dynamic asset allocation）， 因应市场变化作计算，分析预测风险，助投资者规避损失。 「我们提供99% end-to-end自动化的服务，最后则由人脑衡量AI的决定是否合理。AI的分析报告非常仔细，只需了解其每项出入的计算方法，再凭我的交易经验再检查是否应该批核该项交易。」Rebecca说。
传统私人银行入场资金门槛较高，AutoML的愿景是透过科技，让普罗大众亦可享受私人银行级数的投资服务。目前该公司正寻求与中小型资产管理公司合作推出产品，或向金融机构提供技术。
Rebecca自言她是一位非常守规则的人，而职场发展一直很顺利，走上创业路是因发现自己还有很多事情想尝试，又逢2017年人工智能技术成为热门，决定把握时光走出框框。除了公司创始人的身份，她还是三名年幼子女的妈妈，平衡好工作和生活亦是不小的挑战。
平衡工作生活靠自律
Rebecca不讳言经常会担心顾此失彼，「作为新手妈妈，有时会因给予孩子的时间不足而感到内疚，有时又会顾虑因忙于家中事务而忽略工作。」她感恩有家人协助照顾子女日常，工作上亦有得力伙伴支持，同时还有赖于训练自己「有纪律的思维」，「分清事情的优先次序，在预设好的时间段内就全神贯注处理，不浪费一分一秒。」
她并指，虽然女性怀孕生育无法由他人代劳，但生活上应适当放下「只有妈妈才能做得最好」的想法，请「爸爸」共同分担照顾家庭的责任，并充分信任对方，「不必作无谓的坚持。」本身是跑步好手的Rebecca亦经常通过运动放松，平和情绪及保持冷静头脑。
现时AutoML有六名全职员工。 Rebecca主力负责对外推广公司及制定策略，部分同事负责研发，「我们没有足够人手负责marketing（营销）或business development（业务发展），我会邀请外援协助如顾问，借助他们于相关领域中的良好网络拓展业务。」
多元团队互补不足
笔者曾与许多女创业者倾谈，她们都表示，当投入工作时便只会视自己是创业者，而不会去区分性别。 Rebecca认为，当处理技术层面的事务时，并不会感受到性别的区别，亦没有因女性身份而在工作上遭受不同待遇。惟她意识到自己确实较为保守，不会作出过于大胆的决定，会邀请团队商议。 「这或不关乎性别，而是个性及教育背景所致。专注技术的人的成就有时未必会很显眼或得到很高的评价，而作为始创人，我就需要表现出自信，清楚表达愿景和使命，以及如何实践。这方面我每天都在学习。」
她又指，两性之间有不同思维和技能，在团队中可互补不足。 「有一位负责研发的女同事做事非常有组织性，能仿如项目经理般，带领其他技术的同事，协调好有关工作，让团队每一人都清楚自己工作的优先。」笔者亦认同，很多女性处事有条理和组织性，只要善用对方的优势，鼓励其发挥所长，能让团队运作更有效益。
AutoML目标于两年内能够覆盖营运成本，长远冀帮助整个投资服务行业实现数字化管理。笔者亦希望Rebecca的经验可为其他有意创业的女性， 特别是有小孩的妈妈，提供参考，勇敢实践自己的想法。无论男性或女性，都需要勇敢踏出第一步，才可实现梦想。
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